7月10日上午，集團紀委書記王維鋒、工會主席朱相波一行到暑期托管班看望職工子女，并察看了托管機構的學習環境、教學質量、場地衛生及食品安全情況。

       走近托管班，遠遠地傳來朗朗的讀書聲。循著稚嫩清脆的童音來到教室，原來是孩子們正在老師的帶領下，認真地進行著經典誦讀。孩子們學得開心，更高興的是家長。職工梁玉靜的兒子也是暑期托管班的一員，今年上二年級，她高興地說：“暑期托管班減輕了我們雙職工家庭的壓力，并且把孩子放在這里也放心。他在這既能高效地完成作業，還有伙伴的陪伴。希望寒假托管班能繼續辦下去，每年都能有這種機會參加?！痹趯ν泄馨啾硎究隙ǖ耐瑫r，職工對托管班未來的發展也充滿了期待。

       自5月以來，集團工會以解決職工實際需求為導向，切實當好“娘家人”，真正做好暖心事，激發集團多元文化氛圍，結合集團工作實際，組織展開兩輪職工子女摸底行動，獲得廣大職工高度認可，近百名職工踴躍報名。集團工會與多家托管機構就托管子女的年齡段、師資力量、班級設置、課程安排、場地設施、衛生標準、安全承諾、安全責任等方面進行了深入溝通交流，最終選擇確定了托管中心，為托管班如期開班奠定了基礎。

       本期托管班開設一升二、二升三、三升四、四升五，共五個班級，每個班級配備2名專職老師，課程分為上學期重難點知識復習、下學期課程預習以及暑假作業的輔導等。生活上提供中餐、晚餐等科學健康的飲食服務，以及干凈舒適的床鋪，打造溫馨舒適的學習午休環境。此次托管班所需費用全部由集團承擔，為職工子女提供保姆式服務。暑期托管班的開辦，是集團踐行“職工利益重于泰山”理念和為職工辦實事辦好事的具體體現。下一步，集團工會將不斷開闊思路，打造有質量、有溫度、貼合職工實際需求的“城建職工之家”。